卒業生の声 自分と向き合う

私は今回で2回目の休職でした。
最初の休職では服薬、自宅療養を2カ月間経て復職しました。その時は、体力も十分回復し問題ないだろうと思い復帰しましたが、これまでに従事してきた業務は問題なく熟せるけど、新しい業務やイレギュラーな事が起こると頭に入ってこず周囲に迷惑をかけるようになりました。この状態が長く続くとまた眠れない日が多くなり、会社を休むようになりました。1回目の状態よりもっと深刻な状態になり、結果また休職をする事になりました。

卒業生の声 リワークに通い始めるという第一歩

症状：抑うつ状態
休職期間：2022年3月～2024年5月

　私は仕事での疲労の蓄積とストレス、そしてコロナ禍における様々なことに対する自粛によってストレス解消手段を失い、うつの状態へと陥りました。何も楽しいと思えることが無く、何のために自分は生きているのだろうと思いつめ、仕事へ向かうこともままならない状態でした。
　休職してから通所までの1年半の間、薬を変えながら治療を続けていましたが、意欲や気力が回復せず、無気力な状態が長く続いていました。その際に主治医から対人の刺激が必要なのではないかと勧められたのがリワークへの参加です。

卒業生の声 困っていた自分を助けてもらった

病名：適応障害
　私は、今回で３回目の休職でした。
　過去２回の休職では、リワークではなく自分で勉強して、自己の問題点を分析し、対処法を考え、これでいけるだろうと思い復職しました。しかも２回目の休職では、会社から強くリワーク利用を推奨されていたにもかかわらず、です。
　しかし、結局は実践できず、また症状が出てしまいました。
　そこで私は、自分で勉強するだけでは自分を修正できない、どうしよう、この困ったことを解決してくれるリワークに行こう、と決心しました。

卒業生の声 仲間に支えられ、安心して復職へ

症状：適応障害
休職期間：2023年6月～2023年12月
リワ－ク通所期間：2023年8月～2023年12月

●リワ－ク通所のきっかけ
　以前所属したことがある部署に昇進して異動することになり、「昇進したのだから以前よりもうまく仕事ができなければいけない」「以前所属していた部署での仕事なのだから、着任時から即戦力にならなければいけない」と自分で自分のハードルを上げ仕事に取り組みました。

卒業生の声 双極の波との付き合い方を見つけられた

●病名～双極性障害Ⅱ型
双極性障害Ⅱ型は、気分が高揚して意欲が高まったり、思考が速くなって対人刺激を求めたりする「軽躁状態」と、抑うつ気分になって意欲が低下し何事にも億劫になる「うつ状態」を繰り返す病気です。私は、うつ病の診断を受けた4年後に双極性障害に診断変更となり、リワークへ通う1年前から双極性障害の治療を開始しました。

現役生の声 7割回復への道

1. 病名等
病名：適応障害
原因：過労
主な業務：事務（会計業務・庶務業務）
趣味：ランニング

現役生の声 同じ境遇の仲間との出会いが復職の原動力に

病名：うつ病
職種：技術職（システムエンジニア）
発症要因：過重労働、対人関係ストレス、プライベートな問題

現役生の声 RAKUに通って開けた未来

【病名・病気になったきっかけ】
病名：双極性障害Ⅱ型・強迫性障害・社交不安障害
発症要因：会社統合による人間関係の悪化
勤続年数：26年　休職回数：1回　休職期間：2年3ヶ月
※RAKUで復職トレーニングをし、転職することを選択しました

卒業生の声 今、この瞬間を生きること

【はじめに】
私は過去に兄弟を亡くしていることを含め、若くして人より悲しく辛い経験を多くしてきました。また、私にはうつ病の他に、強迫性障害という病気があります。これは、強い不安や恐怖、こだわりがあることで「やりすぎ」ともいえる考えや行動を止めることができず、日常生活に支障をきたす病気です。私が休職する前からずっと関わってきた病気でした。過去の辛いトラウマと二つの病気が原因で休職し、職場のすすめでリワークRAKUに通うことになりました。

卒業生の声 温かい手はすぐそばに

●病名などについて
病名：うつ状態
職種：事務系
発病に至った環境要因：新しい環境での業務負担と時間外勤務